世界中で「リーダー」や「リーダーシップ」について議論され、本が書かれ、トレーニングが行われます。
しかし「リーダー」への期待値は、世界中どこでも同じなのでしょうか。
コーチ・エィのコーチング研究所では、世界15ヵ国1,500人を対象に、リーダーや組織についての考え方や実態について調査を実施しました。

本レポートでは、調査結果をもとに、優れたリーダーの特徴やリーダーシップの類型、上司と部下の関係を良好にする要因についてまとめています。

調査対象
15ヵ国(地域)の1,500人(各国100人)
日本、アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、スウェーデン、ロシア、ブラジル、中国、香港、シンガポール、オーストラリア、タイ、インドネシア、インド

目次
1章　優れたリーダーの特性とその国際比較
2章　リーダーシップの類型による国際比較
3章　何が良好な上司と部下の関係をつくるのか
4章　国(地域)による特徴（アメリカ、日本、中国、香港、タイ）